올해 지방직 9급 공무원 채용시험의 경우 최종 21,945명 선발에 총 199,496명이 지원하여 평균 9.1대 1을 기록했다.
이는 지난해 경쟁률 10.3대 1(22,854명 선발에 236,249명 지원)과 비교하여 소폭 낮아진 수치다.
지역별로는 광주가 17대 1(417명 선발에 7,089명 지원)로 가장 높았고, 전남이 6.2대 1(1,768명 선발에 10,969명 지원)로 최저 경쟁률을 기록했다.
또 모집직군별로는 행정직군이 9.5대 1(14,601명 선발에 139,395명 지원)을, 기술직군이 8.2대 1(7,344명 선발에 61,101명 지원)의 경쟁률을 나타냈다.
지원자의 연령별 현황으로는 20세~29세가 57.7%(115,115명)로 가장 많다. 이어 △30세~39세 32.1%(64,086명) △40세 이상 9.6%(19,135명) △19세 이하 0.6% (1,160명) 순이었다.
지원자 중 여성은 58%(115,641명), 남성은 42%(83,855명)였다.
한편, 올해 지방직 공무원 채용시험부터는 지방의회 인사권 독립(2022년 1월 13일 개정된 지방자치법 시행)에 따라 지방의회 인력 230명(행정, 사서, 속기 등 8개 직렬)을 선발한다.
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